Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим полномочия коллектива Учреждения, и действует на основании Устава и настоящего Положения об Общем собрании работников
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
1. организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную. деятельность ОО на высоком качественном уровне;
2. определить перспективные направления функционирования и развития ОО; -
3. привлечь общественность к решению вопросов развития ОО;
4. создать оптимальные условия для осуществления образовательного процесса.
Орган управления осуществляет следующие функции
В компетенцию Общего собрания работников входит:
1) разработка проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
2) разработка и рекомендация к принятию локальных нормативных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения и всего коллектива;
3) выдвижение представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;
4) представление работников к различным видам поощрений;
5) заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
6) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам.
7) разработка и рекомендация к принятию Положения о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам, в том числе Положение о Педагогическом совете;
8) разработка и рекомендация к принятию Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.
Содержание работы органа управления
Общее собрание работников :
1. рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
2. заслушивает отчет директора о работе школы;
3. утверждает план развития центра образования;
4. рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
5. рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.